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大幅虧損后求變?晶科能源高層調(diào)整:“鐵三角”之一陳康平辭任總經(jīng)理,財務(wù)背景高管上位

2026-03-17 01:36:07

3月16日晚,晶科能源公告:陳康平因工作調(diào)整辭去總經(jīng)理等職,轉(zhuǎn)任副董事長,曹海云接任總經(jīng)理,蔣瑞任副總經(jīng)理,常宸升任財務(wù)總監(jiān)。陳康平與董事長李仙德等為實際控制人。2025年晶科能源凈利潤虧損67.86億元,此次人事變動或意味著公司將財務(wù)指標(biāo)列為優(yōu)先目標(biāo),也體現(xiàn)了公司“全球化、年輕化、職業(yè)化”的人才戰(zhàn)略。

每經(jīng)記者|朱成祥    每經(jīng)編輯|魏文藝    

3月16日晚間,光伏組件“一哥”晶科能源(SH688223,股價7.60元,市值780.30億元)公告稱,因工作調(diào)整原因,陳康平辭去公司總經(jīng)理職務(wù)以及在公司各子公司擔(dān)任的相關(guān)職務(wù),出任副董事長。

原財務(wù)負(fù)責(zé)人曹海云則接任總經(jīng)理。此外,董事會秘書蔣瑞也被聘為副總經(jīng)理,常宸升任晶科能源財務(wù)總監(jiān)。曹海云、常宸均為注冊會計師,而蔣瑞則出身券商。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者(以下簡稱“每經(jīng)記者”)注意到,陳康平為晶科能源董事長李仙德配偶的兄弟,與李仙德、李仙華一起被視為晶科能源的“鐵三角”。

晶科能源方面告訴每經(jīng)記者,本次人事變動不涉及實際控制人及董事會成員調(diào)整,屬正常治理與管理層架構(gòu)升級。

圖片來源:晶科能源公告

財務(wù)、券商背景高管上位

根據(jù)晶科能源招股說明書,其間接控股股東為美國紐約證券交易所上市公司晶科能源控股,截至2021年6月30日,李仙德、陳康平及李仙華合計持有晶科能源控股18.16%的表決權(quán),分別占晶科能源控股已發(fā)行股份的8.69%、6.29%及3.18%。

李仙德與陳康平、李仙華三人為晶科能源實際控制人,三人系一致行動人。其中,陳康平為李仙德配偶的兄弟,李仙華與李仙德是兄弟關(guān)系。

“晶科系”三家上市公司均由李仙德?lián)味麻L或董事會主席。美股上市的晶科能源控股由李仙德?lián)问紫瘓?zhí)行官,此前晶科能源由陳康平擔(dān)任總經(jīng)理。而另一家A股上市公司晶科科技則由沙江海擔(dān)任總經(jīng)理。沙江海出生于1982年,曾任尚德電力控股有限公司高級經(jīng)理,環(huán)球太陽能基金董事長助理兼投資總監(jiān)。

陳康平出生于1973年,比董事長李仙德大兩歲。此次接任的曹海云出生于1977年,曾于2012年2月至2021年5月,擔(dān)任晶科能源控股首席財務(wù)官。2021年5月以來,任職晶科能源副總經(jīng)理,2023年12月起任公司財務(wù)負(fù)責(zé)人。

此外,董秘蔣瑞歷任宏源證券股份有限公司總經(jīng)理辦公室高級副經(jīng)理,中信證券股份有限公司及子公司高級經(jīng)理、總監(jiān),天風(fēng)證券股份有限公司戰(zhàn)略客戶總部總經(jīng)理,華熙生物科技股份有限公司董事、副總經(jīng)理、董事會秘書。

常宸歷任普華永道中天會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)審計師,晶科能源財務(wù)報告經(jīng)理,晶科能源財務(wù)預(yù)算與經(jīng)營分析部副總經(jīng)理,2026年3月起任晶科能源財務(wù)總監(jiān)。

業(yè)績大幅虧損之下求變?

此次人事變更,或意味著晶科能源將財務(wù)指標(biāo)列為優(yōu)先目標(biāo)。根據(jù)2025年度業(yè)績快報,晶科能源2025年實現(xiàn)歸屬于母公司所有者的凈利潤約-67.86億元。

圖片來源:晶科能源2025年度業(yè)績快報

晶科能源表示,全球光伏產(chǎn)業(yè)鏈價格波動加劇,疊加海外市場貿(mào)易保護(hù)政策擾動,光伏組件一體化各環(huán)節(jié)的盈利水平總體承壓。面對行業(yè)波動,公司堅持穩(wěn)健經(jīng)營、技術(shù)引領(lǐng),發(fā)布了行業(yè)領(lǐng)先的新一代“飛虎3”高效組件產(chǎn)品,并持續(xù)推動產(chǎn)能技術(shù)升級改造,同時儲能業(yè)務(wù)取得快速發(fā)展,光儲協(xié)同優(yōu)勢成效顯著。

但報告期內(nèi),光伏組件價格整體處于低位,公司高功率產(chǎn)品出貨占比仍較低,同時基于謹(jǐn)慎性原則,公司對出現(xiàn)減值跡象的長期資產(chǎn)進(jìn)行減值測試,經(jīng)過審慎評估將按照企業(yè)會計準(zhǔn)則計提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備,對業(yè)績有一定影響,綜合導(dǎo)致全年經(jīng)營業(yè)績出現(xiàn)虧損。

對于此次人事變動,晶科能源表示,晶科能源始終將人才梯隊建設(shè)作為核心競爭力的重要組成部分。此次管理層調(diào)整體現(xiàn)了公司“全球化、年輕化、職業(yè)化”的人才梯隊培養(yǎng)戰(zhàn)略,激發(fā)管理團(tuán)隊活力。

晶科能源透露,公司將長期致力于通過提升決策效率推動戰(zhàn)略落地,應(yīng)對原材料價格高企、出口退稅調(diào)整等長期行業(yè)變局。同時,將繼續(xù)發(fā)揮治理層的重要作用,持續(xù)完善風(fēng)險管理體系,通過技術(shù)迭代推動行業(yè)走向健康發(fā)展軌道。

免責(zé)聲明:本文內(nèi)容與數(shù)據(jù)僅供參考,不構(gòu)成投資建議,使用前請核實。據(jù)此操作,風(fēng)險自擔(dān)。

封面圖片來源:每經(jīng)媒資庫

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